Il corso è finalizzato alla formazione di un profilo con competenze amministrative in relazione alla gestione delle risorse umane che sia in grado di operare in studi professionali specializzati e in aziende di piccole, medie e grandi dimensioni nel quadro della trasformazione digitale che sta interessando la gestione aziendale. La figura professionale conosce e applica la normativa e i principali istituti contrattualistici per la gestione di tutti gli adempimenti amministrativi connessi al personale, anche in collegamento con l’amministrazione contabile generale dell’azienda. In
particolare esegue attività finalizzate alla redazione delle buste paga, raccogliendo ed elaborando dati sulle presenze, le ore di lavoro e le assenze per ferie o per altri motivi e acquisendo la documentazione relativa. L’esperto è in grado di operare nel settore attraverso l’utilizzo di
specifici software gestionali.
DURATA E ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO
Avvio Dicembre 2022 e termine Luglio 2023, 800 ore di formazione, di cui 276 ore di attività in aula presso l’Ente di formazione e 524 ore presso l’azienda di assunzione. Il contratto prevede un’assunzione a 40 ore settimanali (comprensive delle ore svolte in aula). I piani formativi, il relativo protocollo, il registro e la scheda di valutazione saranno a carico
dell’Ente di formazione.
Per info: ifts_milano@ciofslombardia.it