Il corso è finalizzato alla formazione di un profilo con competenze amministrative e informatiche in relazione alla gestione delle risorse umane che sia in grado di operare in studi professionali specializzati e in aziende di piccole, medie e grandi dimensioni nel quadro della trasformazione digitale che sta interessando la gestione aziendale. La figura professionale conosce e gestisce i software specifici nella gestione del personale e nell’amministrazione contabile generale dell’azienda. E’ in grado di eseguire attività finalizzate alla personalizzazione del software rispetto alle esigenze specifiche aziendali, con particolare attenzione alla normativa e alla contrattazione nazionale di riferimento nell’ambito dell’amministrazione del personale.
DURATA E ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO
Avvio Ottobre 2022 e termine Luglio 2023, 800 ore di formazione, di cui 276 ore di attività in aula presso l’Ente di formazione e 524 ore presso l’azienda di assunzione. Il contratto prevede un’assunzione a 40 ore settimanali (comprensive delle ore svolte in aula). I piani formativi, il relativo protocollo, il registro e la scheda di valutazione saranno a carico
dell’Ente di formazione.