La gestione del personale

Sede

Durata

Moduli

Tipologia

Per le aziende

Costo

€ 640,00

CONTENUTI

Il rapporto di lavoro subordinato

  • Fonti normative
  • Tipologie contrattuali
  • Le parti del rapporto di lavoro

I rapporti di lavoro speciali

  • Contratto di lavoro a tempo determinato
  • Contratto di lavoro intermittente
  • Smart working
  • Somministrazione di lavoro
  • Rapporto di lavoro coordinato e continuativo e lavoro occasionale
  • Tirocinio
  • Contratto di lavoro part-time

Il collocamento ordinario e obbligatorio

  • Organi e funzioni del collocamento
  • Individuazione dei soggetti tutelati

Lo svolgimento del rapporto di lavoro

  • Politica retributiva
  • Contratto individuale ed il contratto collettivo
  • Comunicazione obbligatoria e libri obbligatori
  • Costo del lavoro
  • Assenze dal lavoro
  • Previdenza complementare
  • Risoluzione del rapporto di lavoro

Gli ammortizzatori sociali

  • Cassa integrazione ordinaria e straordinaria
  • Contratti di solidarietà

Inps

  • Dalle prestazioni a sostegno del reddito ai contributi previdenziali

INFORMAZIONI

Il calendario del corso verrà comunicato in sede di avvio.
I formatori sono tutti esperti del mondo del lavoro
L’avvio del corso è vincolato al numero minimo di 10 partecipanti